Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

[ORO] Carta de interrupción de la prescripción de las acciones laborales


Actualizado: 31 julio, 2017 (hace 7 años)

De acuerdo con el artículo 489 del Código Sustantivo del Trabajo, la prescripción de las acciones laborales se interrumpe con el simple reclamo escrito del trabajador al empleador; el nuevo plazo empieza a contarse a partir del reclamo y por un lapso igual al señalado para la prescripción correspondiente.

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