Si bien el primer paso para crear empresa consiste en definir una idea de negocio que contenga una propuesta de valor y determinar su relación con aspectos como el mercado, el segmento objetivo de clientes, el desarrollo innovador del producto o servicio a ofrecer y los factores económicos y financieros que se desprenden del proyecto –todos aspectos que debe definir el emprendedor antes de tomar la decisión de crear empresa en Colombia–, se requiere también del cumplimiento de algunos requisitos de carácter tributario, comercial, laboral y contable que no se pueden obviar.
Si bien el primer paso para crear empresa consiste en definir una idea de negocio que contenga una propuesta de valor y determinar su relación con aspectos como el mercado, el segmento objetivo de clientes, el desarrollo innovador del producto o servicio a ofrecer y los factores económicos y financieros que se desprenden del proyecto –todos aspectos que debe definir el emprendedor antes de tomar la decisión de crear empresa en Colombia–, se requiere también del cumplimiento de algunos requisitos de carácter tributario, comercial, laboral y contable que no se pueden obviar.
Surtir todos estos trámites puede resultar una tarea dispendiosa; sin embargo, es una condición sine qua non para la efectiva puesta en marcha de la idea empresarial. Así, teniendo en cuenta que iniciar un emprendimiento en Colombia es una apuesta que cada vez adquiere mayor popularidad, y que de manera constante nos llegan consultas alrededor del tema, en esta entrega de la Cartilla Práctica de Actualícese se disertará acerca de los aspectos formales que deben atenderse al momento de crear empresa.
Entre tales aspectos destacamos: 1) requisitos de carácter comercial, como la verificación del nombre de la organización, la realización del documento de constitución y la inscripción en el registro mercantil; 2) requisitos de corte tributario, entre los que sobresalen la inscripción en el RUT y la presentación de las declaraciones a las que haya lugar; 3) requisitos de funcionamiento, entre los que figuran el trámite del certificado de uso de suelo y el concepto ambiental; 4) requisitos en materia laboral, como la realización de contratos de trabajo y la afiliación de los colaboradores al sistema general de seguridad social y 5) requisitos contables, por ejemplo la preparación del manual de políticas contables y la contratación de un contador público.
Los ítems mencionados, entre otros temas de apoyo para quien se dispone a crear empresa, o para quien posee una ya constituida y desea verificar el cumplimiento de tales formalidades, serán estudiados en esta edición de la Cartilla Práctica de Actualícese, la cual esperamos le sea una herramienta de gran ayuda para la ejecución de sus labores diarias.
TABLA DE CONTENIDO
ANÁLISIS
GENERALIDADES
REQUISITOS COMERCIALES
Tipos de sociedades comerciales
Requisitos para crear una sociedad comercial
Creación de empresa en Colombia por extranjeros
REQUISITOS DE FUNCIONAMIENTO
OBLIGACIONES LABORALES
Contratación de personal
Salarios
Obligaciones de nómina
Reglamento de trabajo
Sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
OBLIGACIONES EN MATERIA CONTABLE
Obligados a llevar contabilidad
Obligación de facturar
Importancia de contar con un profesional contable
Normas contables por aplicar según tamaño de empresa
Políticas contables
Balance de apertura de la empresa
Sistema documental contable
Elección del software contable
REQUISITOS DE CARÁCTER TRIBUTARIO
Inscripción en el RUT
Facturación electrónica Declaraciones tributarias a presentar
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