Caso de contrato laboral en el cual no se fija horario de trabajo

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  • Publicado: 14 marzo, 2016

En mi contrato individual de trabajo no se fijó un horario de trabajo, dado que solo se señaló como jornada la habitual. Si normalmente trabajo de lunes a viernes, ¿mi empleador puede obligarme a trabajar en días distintos?

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