Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El salario es un aspecto fundamental en la contratación laboral. En el presente editorial se analizarán las diferentes alternativas de salario con las que cuenta el empleador para pactar los acuerdos de remuneración, esto con el objetivo de aprovechar los beneficios que cada una puede generar para las partes.
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