Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Colpensiones está buscando 1.000 personas para que se sumen de forma casi inmediata a la entidad. Los cargos que se ofrecen requieren de un año o más de experiencia, aunque en algunos casos esta no es obligatoria.
Los perfiles que se buscan son los siguientes:
Profesionales, técnicos y personal asistencial: la empresa requiere en las diferentes dependencias en todo el país a personas con diferentes niveles de estudio, dependiendo del cargo, para sumarse a las áreas de gerencia administrativa, talento humano y direcciones regionales, entre otras.
Trayectoria académica: debe ser acreditada, es decir, debe contar con acta de grado, certificado de aprobación y terminación de materias y tarjeta profesional, o certificado de inscripción en el caso de tecnólogos o técnicos profesionales.
Experiencia laboral: en la mayoría de las vacantes es necesario contar con un año o más de experiencia en el sector del trabajo al que aspira. Además, debe presentar constancias o certificaciones que contengan datos de la empresa y sus funciones en esta, como comprobante. En algunos casos no es necesario que tenga experiencia para hacer la postulación.
Fuente: El Tiempo.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
