Como una cadena alimenticia

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  • Publicado: 3 agosto, 2011

Si a las personas no las contratan de forma directa sino a través de trampas, entonces nunca tendrán sentido de pertenencia con la empresa para la cual trabajan, tampoco obtendrán cargos importantes ni ascender dentro de la empresa», opinión de Carlos Martínez en [Infografía] Las SAS podrían estar evadiendo contratación directa

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