Conductas que configuran acoso laboral

  • Comparte este artículo:
  • Publicado: 17 septiembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Qué conductas configuran acoso laboral y qué sanción debe pagar el responsable?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, expresa que para dar respuesta a la consulta se deben estudiar los diversos aspectos relacionados en la Ley 1010 de 2006, disposición que se refiere al tema de acoso laboral generado al interior de una empresa.

Ahora bien, existen diferentes tipos de acoso laboral, los cuales se relacionan a continuación:

  1. Discriminación
  2. Entorpecimiento de labores
  3. Maltrato
  4. Persecución
  5. Inequidad
  6. Desprotección

Vale la pena resaltar que no solo la persona que es señalada de cometer acoso laboral puede ser sancionada, pues la empresa también deberá responder por este tipo de conductas cuando se demuestre que existió negligencia de su parte ante la situación de acoso; sanciones que de acuerdo con la citada ley pueden ser de carácter pecuniario y cuyo valor está entre los dos y diez salarios mínimos.

Haz clic aquí para ver las recomendaciones que te interesarán y están relacionadas con la temática de este artículo.

$199.900 /año

Quiero suscribirme

Recursos digitales PREMIUM: Análisis y Casos prácticos exclusivos.

Contenidos gratuitos sin límite

Boletín Diario

Modelos y formatos

Especiales Actualícese

Descuentos del 15% en capacitaciones propias

Descuentos del 15% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

$399.900 /año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Básica

+

Descuentos del 30% en capacitaciones propias

Descuentos del 30% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

Revista Actualícese (Digital)

Cartilla Actualícese (Digital)

Libro blanco en versión digital de impuesto de renta de personas naturales

Libro blanco en versión digital de información exógena

Libro blanco en versión digital de cierre contable y conciliación fiscal

Libro blanco en versión digital de Retención de la fuente

$999.900/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Oro

+

Descuentos del 50% en capacitaciones propias

Descuentos del 50% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

54 Master Class en el año en temas tributarios, contables, laborales, comerciales y de auditoría y revisoría fiscal

Seminarios en línea seleccionados

Si deseas tener más información sobre nuestras suscripciones haz click
AQUÍ



Estos son los temas que sabemos te van a interesar:

Especial: Sistemas de protección al trabajador

Conoce más

Características y elementos del contrato de aprendizaje

Conoce más

Piérdele el miedo a la Dian: sanciones para principiantes

Conoce más