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Conferencia: ¿Cómo han administrado los colombianos sus cesantías durante la pandemia?


Actualizado: 27 noviembre, 2021 (hace 2 años)

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En esta conferencia, el Dr. Erik Moncada habla sobre el tema titulado, “¿Cómo han administrado los colombianos sus cesantías durante la pandemia?”

Principales puntos tratados durante la conferencia

1.        Definición de las cesantías.

2.        ¿Para qué se pueden retirar las cesantías?

3.         ¿Quiénes tiene derecho a las cesantías?

4.        ¿Por dónde se pueden retirar las cesantías?

5.        Conceptos por los cuales los colombianos hacen más retiros a las cesantías.

6.        ¿Cuántas personas se encuentran vinculadas a las cesantías?

7.        ¿Qué sucede cuando el vinculado al fondo de cesantías fallece?

8.        ¿Cuál es el fin de vincularse a un fondo de cesantías?

9.        ¿Los trabajadores independientes cómo se pueden vincular al fondo de cesantías?

10.        ¿Las cesantías tiene rentabilidad?

11.        ¿Qué tipo de documentos se necesitan para hacer un retiro de cesantías para comprar vivienda?

12.        ¿Se descuenta algún valor por retirar las cesantías?

13.        ¿En un futuro se podrán retirar las cesantías por otras plataformas como Nequi o DaviPlata?

14.        ¿Cuándo deben consignar las empresas las cesantías?

15.        ¿Diferencias entre el fondo de ahorros de cesantías privado como Provenir y el Fondo Nacional del Ahorro?

16.        ¿Los vinculados a los fondos de cesantías se pueden retirar sin algún costo?

17.         ¿Si se tienen cesantías en diferentes fondos, se puede unificar en un solo fondo?

18.        ¿Las incapacidades prolongadas afectan la liquidación de las cesantías?

19.        ¿Se requiere algún tramitador para retirar las cesantías?

20.        ¿Hasta que fecha se puede retirar las cesantías por el concepto de COVID-19?

Acerca del conferencista

Especialista en gerencia de operaciones y producción y en gestión estratégica de talento humano proceso Lean. Actualmente es vicepresidente de clientes y operaciones en el fondo de cesantías Porvenir.

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