Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En el transcurso de esta conferencia, la Dra. Natalia Chaves analiza por qué no es recomendable liquidar los contratos de los empleados del servicio doméstico en diciembre.
La relación laboral que se crea entre los empleados de servicio doméstico y los empleadores debe ser tratada con los mismos derechos que se presentan en los contratos de trabajo formales; en relación con lo anterior, se da a conocer cuáles son los efectos legales que implica la violación de los derechos laborales constituidos en el Código Sustantivo del Trabajo para los empleadores que no respetan dichas normativas.
La Dra. Natalia Chaves es psicóloga con experiencia de más de 10 años en dirección y ejecución de estrategias en áreas de servicio al cliente, soporte al cliente y operaciones en los diferentes canales de atención, así como en coordinación y aplicación de metodologías de gestión de experiencia de cliente. Gerente de experiencia y servicio al cliente en Symplifica.
Haz click para seguirnos y ver desplegado el hilo completo.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
