Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En esta conferencia, Luis Carlos Calixto y Pablo Bermúdez afirman que las altas tasas de informalidad laboral representan un serio problema para el sistema pensional nacional, pues tan solo una parte de los trabajadores realizan aportes.
La OIT define un trabajo informal como aquel que no incluye cobertura del sistema de seguridad social, no tiene derecho a vacaciones pagadas anuales o por enfermedad, y no tiene un contrato laboral por escrito. Como es apenas natural, los trabajadores informales no realizan aportes en el RPM ni ahorran en el RAIS.
Adicionalmente, la informalidad representa menores ingresos fiscales para financiar el pago de la seguridad social, lo cual agudiza los problemas de sostenibilidad del sistema público de pensiones.
La informalidad es especialmente preocupante entre los jóvenes (personas ocupadas que tienen entre 15 y 24 años), pero de igual forma, es muy alta en el resto de los trabajadores. Esta situación revela que la mayoría de los trabajadores colombianos no tienen asegurada una pensión en su vejez.
Las tendencias demográficas y las tasas de informalidad sugieren que, en 30 años, es muy probable que la mayor parte de la población en edad de jubilación que no está afiliado a ningún régimen de pensiones sea pobre.
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