Actualícese.com

Temáticas
- Impuestos
- Contabilidad
- Derecho Laboral
- Otros
  - - - Desarrollo profesional Sistema sancionatorio
      - Finanzas Finanzas
Recursos
- Boletín
- Plantillas y Apps
  - Plantillas en Excel y Word totalmente editables para hacer tus propias simulaciones y apps avanzadas para el control de negocios
- Capacitación
- Certificación
  - - - Certifícate en:
        
        Planeación tributaria
        
        Régimen simple
        
        Retención en la fuente
        
        IVA
        Ver todos
    - - Quiz diario
        Encuentra el Quiz de hoy en nuestro boletín diario
        
        Boletín diario
    - - Cursos con certificación
        Obtén una certificación al capacitarte en temas de tu interés
        Comienza aquí
- Publicaciones
- Resolución de dudas
- Asistentes digitales
Tienda
- Suscripciones
- Por temática
- Por tipo
Suscripciones
- Tipos
- Renovar
- Usa al máximo tu suscripción

[Acta] Constitución de COPASST

Con la Ley 1429 del 2010 o Ley de Formalización y Generación de Empleo, desapareció la obligación de radicar el acta de constitución y la modificación de sus integrantes ante la Oficina del Trabajo, pero no ha desaparecido la obligación de constituir el COPASST para las empresas que tengan más de 10 trabajadores. Recuerde, no tenerlo puede ser motivo para que la ARL no quiera reconocer una enfermedad o accidente como profesional.

Fecha de publicación: 27 de julio de 2015 [Acta] Constitución de COPASST

[Acta] Constitución de COPASST

Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Con la Ley 1429 del 2010 o Ley de Formalización y Generación de Empleo, desapareció la obligación de radicar el acta de constitución y la modificación de sus integrantes ante la Oficina del Trabajo, pero no ha desaparecido la obligación de constituir el COPASST para las empresas que tengan más de 10 trabajadores. Recuerde, no tenerlo puede ser motivo para que la ARL no quiera reconocer una enfermedad o accidente como profesional.