Consultorio Laboral del 04 de abril del 2016

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  • Publicado: 4 abril, 2016

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Jorge E. Navas.

Pago de salarios adeudados e indemnizaciones para trabajadores si empresa entra en reorganización

Empleador paga salario y prestaciones a empleado que no tiene contrato por escrito

Entrega del valor de las cesantías al momento de finalizar el vínculo laboral

Tramite para solicitar las cesantías por parte de trabajador cesante

Empleador le exige a trabajador laborar los festivos

Base de liquidación de aportes a seguridad social de independiente que se afilia por cooperativa

Cotización para persona dependiente que cotiza sobre el máximo y tiene actividades como independiente

Prestaciones sociales al momento de calcular el 40% de factor no salarial

Pérdida de antigüedad si empleado renuncia a empresa para ser contratado en otra del mismo dueño

Pago de dominicales durante las licencias remuneradas

Pago de licencia de maternidad por parte de empresa que está en proceso de reorganización

Reclamo ante juez de despido sin justa causa cuando se notifica terminación de contrato de forma extermporánea

Obligación de dar dos horas semanales a los empleados para actividades recreativas

Consecuencias de ni implementar el Comité Paritario de Salud en en trabajo

Empleador obliga a trabajador incapacitado a pagarle a un tercero para que cumpla sus funciones

Descuento de excedente pagado a trabajador si empresa paga por incapacidad un valor superior

Pago de aportes a seguridad social para independiente que percibe menos del mínimo

Tareas ajenas a las pactadas como causal de despido indirecto imputable

Solicitud de copia de la historia clínica para ingresar a un trabajo

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