Consultorio Laboral del 14 de marzo del 2016

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  • Publicado: 14 marzo, 2016

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Jorge Navas.

Procedimiento legal en cambio de contrato de indefinido a fijo para empleado

Trabajador presta servicios como independiente y también tiene vínculo laboral con empresa

Liquidación de vacaciones de vigilantes que trabajan por turnos

Empleador se niega entregar certificado laboral

EPS se niega a dar atención médica por mora en pago de aportes

Pago por días para meseros contratados de jueves a domingos por 8 horas diarias

A trabajador se le descuenta por libranza con un banco y empresa le descuenta por préstamo directo

Incremento del salario en 2016 para trabajador según variación del IPC

Liquidación de auxilio de las cesantías según el último salario devengado

Bonificación no salarial para empleados frente a la UGPP

Pago de seguridad social en salud y riesgos laborales para gerente con salario integral

Pago de seguridad social mensual por parte de vendedor de bienes raíces sin ingresos fijos

Registro ante la UGPP de pago que excede 40% de pagos no constitutivos de salario

Medidas legales contra empleador que no paga lo debido por horas extras y recardos dominicales

Empleador obliga a empleado, en período de prueba, a realizar funciones para las cuales no fue contratado

Caso de contrato laboral en el cual no se fija horario de trabajo

Pago de aportes para trabajador que labora 15 días al mes con contrato verbal

Medidas a tomar cuando ARL reconoce y asume el pago de la incapacidad laboral sobre el salario mínimo

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