Consultorio Laboral del 21 de noviembre del 2016

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  • Publicado: 21 noviembre, 2016

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

Qué hacer si el empleador se niega a realizar el traslado de EPS solicitado por empleado

Implicaciones para empleador que se demora un mes con el pago de nómina

Realización obligatoria de actividades de integración entre trabajadores

EST no ha pagado nómina argumentando que empresa usuaria no ha cancelado la factura

Empresa descuenta de salario el valor de una libranza bancaria

Empleado que ingresa a laborar hace tres meses a una empresa se da cuenta que lo afilian a otra

Descuento en liquidación de días no laborados en un mes por parte de un empleado

Madre de dos hijos denuncia que por dicha condición no la contratan

Qué hacer para que nieta de 3 años reciba pensión de sobreviviente

Qué significa trabajo excepcional

De qué forma afecta una incapacidad de 3 días a la liquidación de seguridad social

Empleado puede desistir de proceso laboral iniciado por empleador

Ingreso del inspector de trabajo sin previo aviso a las instalaciones de la compañía

Descansos que deben ser remunerados en días festivos

Sobre el autor

Natalia Jaimes Lúquez

Abogada, egresada de la Universidad Popular del Cesar, y especialista en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad Sergio Arboleda y en Responsabilidad Civil y Seguros de la Universidad del Norte. 

Actualmente hace parte de la firma de abogados «Consultoria Legal Especializada» en la ciudad de Valledupar. 

Durante sus 6 años de experiencia en el litigio ha encaminado su ejercicio profesional en asuntos relacionados con el Derecho Laboral y la Responsabilidad Médica, brindando asesoría y representación judicial para empresas del sector público y privado; ejerce además como defensora ante el Consejo Seccional de la  Judicatura del Cesar en lo referente al Derecho Disciplinario.



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