Consultorio laboral del 22 de Mayo 2017

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  • Publicado: 22 mayo, 2017

A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por Natalia Elena Jaimes Lúquez.

 

Terminación de contrato de trabajo a un empleado al cumplirse su incapacidad

 

Vinculación laboral remunerada por comisiones de acuerdo al nivel desempeño

 

Vinculación a través de prestación servicios y no con contrato de trabajo

 

Disposiciones especiales por accidente laboral sufrido por empleado del sindicato

 

Retención de pago de liquidación por renuncia intempestiva

 

Despido con justa de un empleado por no cumplimiento de metas de trabajo

 

Pago del subsidio familiar a empleado en periodo de incapacidad

 

Obligación de dar preaviso de renuncia por parte del empleado

Número de veces en que se puede prorrogar el periodo de prueba

 

Aplicación del Código sustantivo del trabajo en los contratos de prestación de servicios

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