Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
A continuación publicamos las inquietudes laborales resueltas por la abogada Natalia Elena Jaimes Lúquez.
Acumulación de pagos del subsidio familiar
Pago de dotación para empleado que estuvo incapacitado
Cambios de horarios de trabajo en las empresa
Vinculación de trabadores temporales
Reconocimiento de horas extras para aprendices
Despido con justa causa para empleado que se rehúsa a cambiar de cuidad de trabajo
Terminación de contrato de trabajo para empleado que cumple con requisitos para pensionarse
Tratamiento de embargos por demanda de alimentos
Cambio de contrato de término fijo a indefinido después de la tercera prórroga
Reconocimiento de prima legal para empleado incapacitado en el primer semestre
Empresas obligadas a elaborar el reglamento de higiene y seguridad industrial en el trabajo
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
