Consultorio laboral: implementación del SG-SST en el 2021 con la Dra. Angie Vargas


1 febrero, 2021

En este consultorio la abogada Angie Marcela Vargas, especialista en temas laborales y de seguridad social resuelve las principales inquietudes relacionadas con la correcta implementación en el 2021 del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-.

Pregunta resueltas 25 de Enero de 2021

Obligaciones del empleador frente a la implementación del SG-SST

Fases de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo -SG-SST-

Diferencias entre el SG-SST y el programa de salud ocupacional

Implementación en el teletrabajo del SG-SST

SG-SST en trabajadores del servicio doméstico y en vinculados mediante temporales

Responsabilidad de la ARL frente a la implementación del SG-SST

Reglamentación del SG-SST en entidades públicas y privadas

Responsabilidad del representante legal de una empresa frente a la implementación del SG-SST

Relación del Copasst con el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Obligación de capacitar a los empleados sobre el SG-SST

Entidad encargada de vigilar la correcta implementación del SG-SST

Beneficios o ventajas de implementar adecuadamente el SG-SST

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