Contratación de aprendiz por un período superior a tres años
¿Se puede contratar a un aprendiz como técnico de recursos humanos por un período de tres años?
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Se puede contratar a un aprendiz como técnico de recursos humanos por un período de tres años?
Pregunta resuelta Septiembre 06 de 2019
Algunas empresas deben vincular personas en calidad de aprendices Sena y estudiantes universitarios, pues así lo dispone la Ley 789 de 2002. La abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, hace su intervención para explicar, entre otros aspectos, cuál es el período máximo de contratación de un aprendiz.