Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Cuáles son los costos que debe asumir una empresa por no afiliar un trabajador a la ARL?
Pregunta resuelta el 15 de Noviembre de 2019
Quienes cumplen con el principio de capacidad de pago estipulado en la Ley 1438 de 2011, les asiste la obligación de cotizar ante el sistema integral de seguridad social, es decir, salud, pensión y ARL. No hacerlo puede implicar la aplicación de diversas sanciones por parte de la UGPP.
Aclarado lo anterior, abrimos el siguiente espacio para Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral, quién se encargará de puntualizar cuáles son las consecuencias para una empresa cuando no afilia correctamente a un trabajador a la ARL.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
