Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Un preaviso laboral tiene como principal función comunicar la voluntad del empleador o trabajador acerca de la continuidad del contrato.
A través de esta trivia, revisa y pon a prueba tu conocimiento sobre esta comunicación, sus componentes y los eventos en que es procedente.
¡Mucha suerte!
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