Si un trabajador fue despedido sin justa causa y liquidaron su indemnización por un valor menor a lo estipulado en el Código Sustantivo del Trabajo, ¿puede demandar para que le sea pagada la indemnización correspondiente?
Responde conferencista: Angie Vargas
Si un trabajador fue despedido sin justa causa y liquidaron su indemnización por un valor menor a lo estipulado en el Código Sustantivo del Trabajo, ¿puede demandar para que le sea pagada la indemnización correspondiente?
Pregunta resuelta 29 de marzo de 2021