Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Luis Miguel Merino
¿Qué derechos se pierden o se ganan con el teletrabajo o el trabajo en casa? ¿Son la misma modalidad laboral o son modalidades diferentes reguladas por distintas normas?
Pregunta resuelta mayo 08 de 2020
La Ley 1221 de 2008 y el Decreto Reglamentario 0884 de 2012 se encargan de regular la figura del teletrabajo, la cual se encuentra en auge debido a la crisis por la pandemia del COVID-19, pues se ha tomado como medida de choque para frenar, precisamente, la propagación de esta enfermedad.
Conozca, además, mediante la intervención del abogado Luis Miguel Merino, especialista en Derecho Laboral y con amplios conocimientos en el manejo de requerimientos por parte de la Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP–, si existen o no diferencias entre el teletrabajo y el trabajo en casa y qué beneficios laborales giran en torno a estos dos conceptos.
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