Despido de trabajador que se rehúsa a viajar por temor al contagio del COVID-19


Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez

¿Puede la empresa despedir a un trabajador que se rehúsa a viajar a sitios donde corre mayor riesgo de contagiarse del COVID-19?

Preguntas resueltas marzo 20 de 2020

La empresa puede proceder con el despido del trabajador, sin embargo, es claro que si no existe una justa causa se genera la obligación de pagar una indemnización laboral.

En esta ocasión, la abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, hace su intervención para aclarar si procede o no el despido con justa causa de un trabajador que se rehúsa a viajar por miedo al contagio del COVID-19.

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