Diferencias entre un contrato por prestación de servicios y un contrato de trabajo

  • Comparte este artículo:
  • Publicado: 1 julio, 2014

Diferencias entre un contrato por prestación de servicios y un contrato de trabajo

Hay contratos donde el empleado presenta una clara independencia. En otros, se cumple un horario, órdenes, se le imponen ciertas reglas que deben ser obedecidas. A continuación, con un claro ejemplo despejamos la duda.

Brevemente respondamos la siguiente inquietud. Una señora que está afiliada al Sisben, ¿puede trabajar en un restaurante como cocinera con un contrato de prestación de servicios?

Si yo tengo un restaurante y le digo a un chef famoso que venga a mi negocio a preparar una serie de platos exóticos, y estará solo por un fin de semana, y se va de un día para otro, estamos frente a un claro ejemplo de contrato mercantil o civil; prestación de servicios.

¿Y por qué? Porque este tipo de profesionales no serán subordinados, no van a cumplir horarios, no van a seguir las órdenes, tampoco van a cumplir un horario. Ellos tienes su autonomía.

Pero si yo tengo un restaurante donde contrato a doña María, quien es experta en sopas, esta señora que tiene que estar en el lugar de lunes a viernes, desde las 7:00 am, y no se pude ir antes de las 2:00 pm. Y yo como empresario del restaurante le digo que los lunes son fríjoles, los martes de lentejas, y le doy órdenes, le impongo el uniforme y que cumpla un horario.

En el anterior ejemplo se configuran claramente los artículos 22 y 23 del Código Laboral, y por consiguiente estamos frente a una persona subordinada, dependiente, vínculada por sus características, y por ende estamos frente a un contrato de trabajo.

Material Relacionado

$199.000 /año

Quiero suscribirme

Recursos digitales PREMIUM: Análisis y Casos prácticos exclusivos.

Contenidos gratuitos sin límite

Boletín Diario

Modelos y formatos

Especiales Actualícese

Descuentos del 15% en capacitaciones propias

Descuentos del 15% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

$399.000/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Básica

+

Descuentos del 30% en capacitaciones propias

Descuentos del 30% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

Revista Actualícese (Digital)

Cartilla Actualícese (Digital)

Libro blanco en versión digital de impuesto de renta de personas naturales

Libro blanco en versión digital de información exógena

Libro blanco en versión digital de cierre contable y conciliación fiscal

Libro blanco en versión digital de Retención de la fuente

$999.000/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Oro

+

Descuentos del 50% en capacitaciones propias

Descuentos del 50% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

54 Sesiones de Actualización en el año en temas tributarios, contables, laborales, comerciales y de auditoría y revisoría fiscal

Capacitaciones en línea seleccionadas

Si deseas tener más información sobre nuestras suscripciones haz click
AQUÍ



Estos son los temas que sabemos te van a interesar:

Pack de formatos: para solicitudes de los empleados

Conoce más

Generalidades sobre la contratación para el 2020

Conoce más

Cartilla laboral y seguridad social 2021 – Grupo Editorial Nueva Legislación

Conoce más