Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Disminución salarial puede pactarse por mutuo acuerdo siempre que se respeten mínimos legales


Disminución salarial puede pactarse por mutuo acuerdo siempre que se respeten mínimos legales
Actualizado: 20 noviembre, 2017 (hace 6 años)

Aquí hablaremos sobre...

  • Legitimidad de los otrosíes
  • Conflicto con el contrato inicial
  • El acuerdo de voluntades se reduce a las cláusulas del contrato
La Corte Suprema de Justicia resolvió que las cláusulas pactadas inicialmente en un contrato de trabajo pueden variar, aun si estas modificaciones desmejoran el salario que el trabajador devenga, siempre que tal disminución no vulnere el salario mínimo y que no tenga vicios en el consentimiento.

Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual.

Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte de nuestra comunidad AQUÍ.

Si te interesa solo comprar este artículo, lo puedes hacer en el siguiente enlace:
Comprar este artículo

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,