Efectos de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST-

  • Comparte este artículo:
  • Publicado: 10 abril, 2017

Efectos de la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST-

El SG-SST busca brindar seguridad y salud laboral a todos los trabajadores, a través del desarrollo e implementación de políticas de control de riesgos laborales.

Respondamos a la siguiente pregunta: ¿Qué efectos trae la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST por parte del empleador?

La Seguridad y Salud en el Trabajo –SST– es una iniciativa del Gobierno Nacional que busca la prevención de las lesiones y enfermedades causadas u ocasionadas por las condiciones de trabajo en las que un trabajador ejecuta sus actividades, está orientada a la protección y promoción de la salud de los trabajadores por lo que tiene por objeto mejorar dichas condiciones y el ambiente de trabajo, así como también la salud de los empleados en el trabajo, pues, busca garantizar el bienestar físico, mental y social de todos los trabajadores sin importar la profesión u oficio que desempeñen.

Dicho esto, el SG-SST reside en el desarrollo de un proceso o parámetro lógicos y por fases, basado en la mejora continua, guiado por la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el fin de evaluar, reconocer, anticipar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo.

Los efectos que trae la implementación del sistema no son otros diferentes a los de promover la seguridad de los trabajadores al momento de ejecutar sus actividades laborales; como bien se dijo, el sistema se orienta a la promoción y prevención de accidentes y enfermedades laborales. Ahora bien, el incumplimiento en la ejecución e implementación del SG-SST por parte del empleador, podrá originarte multas mensuales consecutivas hasta por 500 Salarios Mínimos Legales Mensuales Vigentes –SMLMV–, a favor del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Material relacionado:

$199.000 /año

Quiero suscribirme

Recursos digitales PREMIUM: Análisis y Casos prácticos exclusivos.

Contenidos gratuitos sin límite

Boletín Diario

Modelos y formatos

Especiales Actualícese

Descuentos del 15% en capacitaciones propias

Descuentos del 15% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

$399.000/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Básica

+

Descuentos del 30% en capacitaciones propias

Descuentos del 30% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

Revista Actualícese (Digital)

Cartilla Actualícese (Digital)

Libro blanco en versión digital de impuesto de renta de personas naturales

Libro blanco en versión digital de información exógena

Libro blanco en versión digital de cierre contable y conciliación fiscal

Libro blanco en versión digital de Retención de la fuente

$999.000/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Oro

+

Descuentos del 50% en capacitaciones propias

Descuentos del 50% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

54 Sesiones de Actualización en el año en temas tributarios, contables, laborales, comerciales y de auditoría y revisoría fiscal

Capacitaciones en línea seleccionadas

Si deseas tener más información sobre nuestras suscripciones haz click
AQUÍ



Estos son los temas que sabemos te van a interesar:

Especial: Sistemas de protección al trabajador

Conoce más

Pack de formatos: para solicitudes de los empleados

Conoce más

Especial: Sistemas de protección al trabajador

Conoce más