
if ( have_posts() )
{
while ( have_posts() )
{
?>
} //cierra el while ( have_posts() )
} //cierra el if ( have_posts() )
?>

Para ver este Caso Práctico debes tener una Suscripción Oro o Platino.
Quiero ver las Suscripciones disponiblesFicha técnica:
El mundial de fútbol es época de alegría y compañerismo, pero algunos trabajadores descuidan su trabajo y cometen excesos que pueden conllevar al pérdida del trabajo, como es el caso de llegar embriagado o tomar licor en el sitio de trabajo. ¿Cuál es el proceso a seguir?
Contenido:
- Prohibiciones del Trabajador, art. 60, numeral ´2, Código Sustantivo del Trabajo
- Estado de embriaguez en el sitio de trabajo
- Diligencia de descargo
- ¿Es necesario prueba de alcoholemia?
- Pruebas físicas y testimoniales
- Ingesta de licor en el lugar de trabajo
Sobre este contenido…
Última actualización:
- 15 junio, 2010
(hace 12 años)
Categorías:
Etiquetas:
Accesos solo para suscriptores…
Para todas las suscripciones:
- Contenidos Exclusivos
- Boletín diario
- Modelos y Formatos
- Especiales Actualícese
- Revistas
- Conferencias
Para Suscripciones Oro y Platino:
Solo para Platino:
Más información…
Temáticas:
- Impuestos16
- Estándares Internacionales 10
- Derecho Laboral11
- Auditoría y Revisoría Fiscal10
- Derecho Comercial
- Desarrollo Profesional
- Finanzas
- Criptoactivos
- Propiedad Horizontal
- Normatividad