Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Qué valores deben ser incluidos en la liquidación del contrato de una persona que prestó servicios de vigilancias por seis (6) meses?
Natalia Jaimes Lúquez, especialista en derecho laboral explica si la liquidación laboral de un empleado del servicio de vigilancia debe hacerse aplicando algún requerimiento especial.
Recordemos que una vez finalizado el contrato de trabajo, el empleador debe proceder al pago de la liquidación laboral, la cual incluye, entre otras partidas adeudadas, salarios y prestaciones sociales, pues en caso de incumplirse esta disposición puede proceder incluso el pago de una sanción moratoria por cada día de retraso.
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