Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Firmé contrato en el 2015 con un salario de $644.350; ahora, con el incremento del smmlv mi empleador no quiere subirme el sueldo, argumentando que mi contrato indica ese salario y no otro. ¿Qué puedo hacer?
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