Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Empleador obliga a empleado, en período de prueba, a realizar funciones para las cuales no fue contratado


¿Durante el período de prueba mi empleador puede obligarme a realizar funciones para las cuales no fui contratado indicando que de lo contrario seré despedido? ¿Esto se considera acoso laboral?

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