Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Empleadores que incumplan deberes constitucionales, legales o reglamentarios con sus trabajadores y sindicatos pueden ser sancionados administrativamente a través de la oficina de trabajo, facultada para imponer sanciones de hasta 5.000 salarios mínimos.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
