Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Andrés Felipe Uribe, viceministro de empleo y pensiones del Ministerio del Trabajo afirma que la reforma pensional debe fortalecer pilares básicos como Colombia Mayor y los BEPS, los cuales son mecanismos que le abrirán la puerta a la seguridad social de quienes hoy la tienen cerrada.
Andrés Felipe Uribe Medina, viceministro de empleo y pensiones del Ministerio del Trabajo aseguró en el XII Congreso FIAP – Asofondos: ahorrar hoy es pensar en el futuro que cualquier mecanismo que impulse el ahorro de los colombianos para su retiro es una señal positiva. Recalca que la reforma pensional se debe socializar para no cometer errores como con el Plan Nacional de Desarrollo, del cual muchas de sus propuestas no se compartieron con los colombianos.
Definitivamente, presentar una reforma a nuestros mecanismos de protección para la vejez sí está en la agenda del Gobierno. De hecho, desde el mes anterior comenzó un proceso de socialización. Al respecto, hemos venido hablando con los diferentes sectores de la sociedad interesados en la reforma pensional, y la idea es que para finales de este año y principios del próximo tendríamos una propuesta en la que se hayan evaluado las diversas inquietudes.
Es difícil anticipar el día exacto en que se radicaría el proyecto de ley de la reforma pensional. Por lo pronto, estamos en un proceso de socialización (que consideramos muy necesario) y de diálogo con todos los actores, el cual se inició en marzo.
Hasta ahora se han realizado muchos diagnósticos, en los cuales coincidimos en que hay problemas de cobertura y equidad con el sistema actual, y es en estos puntos donde deben estar enfocados todos nuestros esfuerzos. Necesitamos llegarle con seguridad social a más personas y tenemos que redireccionar los subsidios a quienes más los necesiten.
Nosotros hemos recibido críticas porque no hemos socializado proyectos de ley debidamente, situación que se presentó, por ejemplo, con el Plan Nacional de Desarrollo, lo que no puede ocurrir con la reforma pensional. Por tal motivo, el proceso que viene comandando este año la ministra del trabajo, Alicia Arango Olmos, es muy saludable y será muy útil para presentar el mejor proyecto posible.
Tenemos que estudiar las diferentes alternativas que están a nuestro alcance y fortalecer pilares básicos como Colombia Mayor y los BEPS, los cuales son mecanismos que le van a abrir la puerta a la seguridad social de quienes hoy la tienen cerrada.
De igual forma, pienso que los principales pilares de una reforma pensional son la cobertura y la equidad. El tema de la sostenibilidad fiscal, si bien es importante, está un escalón abajo de los dos anteriores.
Por otra parte, la edad no se va a tocar. El presidente Iván Duque así lo dijo en campaña y lo ha reiterado como primer mandatario de los colombianos.
Hoy en día el arbitraje entre los dos regímenes pensionales es uno de los puntos críticos que se deben evaluar. Hay que llegar a un punto en el que el arbitraje y los beneficios de pertenecer a uno o a otro sean claros, para que las personas estén perfectamente informadas a la hora de tomar decisiones.
La razón de ser de un sistema de protección para la vejez es generar un ahorro y así contar con un flujo de ingresos para que las personas tengan una vida más digna en la vejez. Si una persona recibe una devolución de saldos y se la gasta en un mes, una semana o a corto plazo, pierde esa razón de ser. La idea es que con mecanismos como los BEPS las personas que no tienen acceso a pensión cuenten con un flujo de ingresos que les permita tener una vejez tranquila.
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