Suscríbete
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

¿Es permitido dar malas referencias de un ex trabajador?


Actualizado: 15 febrero, 2021 (hace 3 años)

Responde conferencista: Angie Vargas

¿Puede una empresa dar malas referencias a otra respecto a un trabajador que fue despedido por hurto?

Pregunta resuelta 8 de febrero de 2021

Más artículos sobre

Derecho Laboral

Auditoría y revisoría fiscalDerecho ComercialEstándares InternacionalesFinanzasImpuestosPropiedad HorizontalDesarrollo ProfesionalContabilidad

Angie Vargas

Reporte de la autoevaluación y plan de mejoramiento del SG-SST

Estabilidad laboral reforzada: ¿se puede despedir a una trabajadora con embarazo de alto riesgo?

Despido por falsedad en los documentos presentados en el proceso de contratación

Trabajadores independientes obligados a realizar aportes al fondo de solidaridad pensional

Código Sustantivo del Trabajo

Conferencia: Embargo de salarios de los trabajadores: ¿cuándo aplica?

Incapacidades médicas: 6 aspectos importantes

¿Conoces todas las formas de contratación laboral en Colombia?

Diferencias entre despedir a un trabajador con contrato a término fijo y otro a término indefinido

Consultorio Laboral

¿Tienes preguntas laborales? En este Consultorio Actualícese las respondemos

Resuelve tus dudas sobre seguridad social en nuestro consultorio laboral

Consultorios Actualícese, un beneficio gratuito para toda nuestra comunidad de seguidores

Empresas colombianas, a reinventarse para reclutar con éxito al talento joven

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,