Especial laboral: Acción de tutela en el derecho laboral

Última actualización: hace 4 años (31 julio, 2018)

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Los derechos fundamentales consagrados en la Constitución Política de Colombia son constantemente vulnerados por múltiples actores y circunstancias, siendo el ámbito laboral uno de los escenarios donde es evidente esta problemática. Ante ello, es menester desarrollar mecanismos de protección al trabajador, con el propósito de brindarle el mayor amparo posible de sus derechos. Es así como sobresale la acción de tutela, bajo la premisa de brindar, a la mayor brevedad posible, una solución coherente frente a las transgresiones sufridas por parte de quien la interpone. Si bien ha sido creada con el fin de proteger los derechos fundamentales consagrados en la Constitución Política de Colombia, en el derecho laboral existen casos particulares en los que es procedente y otros en los que debe recurrirse a mecanismos alternativos. Dicho esto, este Especial Actualícese Acción de tutela en el derecho laboral ha sido diseñado para brindarle al lector el conocimiento necesario sobre el tema, a través de información oportuna, completa y actualizada. 

TABLA DE CONTENIDO

ASPECTOS GENERALES DE LA ACCIÓN DE TUTELA

  • ¿Cómo interponer una acción de tutela?
  • ¿Cuándo no se puede interponer una tutela?

Acreencias laborales inciertas y discutibles

  • Improcedencia de la acción de tutela

PROCEDIMIENTO PARA ATENCIÓN DE TUTELAS

  • Tutelas contra entidades territoriales
  • Tutelas contra entidades nacionales
  • Tutela contra altos funcionarios de la república
  • Tutela contra fiscales y procuradores
  • Tutela contra jueces o tribunales
  • Tutela contra Corte Suprema y Consejo de Estado

PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA TUTELA

Principio de inmediatez

  • Presupuesto de inmediatez en asuntos pensionales

Principio de subsidiariedad

Principio de favorabilidad

Concepto de temeridad

  • Elementos necesarios para calificar de temeraria una tutela
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CASOS PARTICULARES EN LOS QUE APLICA LA ACCIÓN DE TUTELA

Reclamo de salarios

  • Procedencia excepcional de la acción de tutela para reclamar salarios

Incapacidad de origen común superior a 180 días

Pensión de invalidez

  • Procedencia de la acción de tutela

Licencia de maternidad

  • Pago proporcional de la licencia de maternidad
  • Constitución de perjuicio irremediable

Reintegro laboral

  • Razones para que opere el reintegro laboral
  • Mecanismos de acción judicial para ordenar el reintegro

Reubicación laboral

  • Criterios mínimos de reubicación

Derechos fundamentales de la tercera edad

TUTELA CONTRA OTRAS SENTENCIAS DE TUTELA

  • Procedencia de la tutela contra la tutela
  • Procedencia en casos de fraude

SENTENCIA DE JUEZ ANTE DERECHOS TUTELADOS

  • Carencia actual del objeto
  • ¿Qué hacer cuando se supera el hecho antes de la sentencia?

DESACATO DEL FALLO DE UNA TUTELA

 


 

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