Las personas que diariamente se enfrentan a situaciones o ambientes laborales que ponen en riesgo su vida y salud cuentan con un beneficio especial, el cual les permite reducir los años necesarios para pensionarse. Conozca en qué consiste y qué requisitos debe acreditar.
En ninguna situación un fondo de pensiones podrá negar la pensión de sobrevivencia a los beneficiarios, argumentando no tener la fidelidad al sistema, pues este requisito siempre ha sido contrario al derecho fundamental a la seguridad social.
La Ley 418 de 1997 está vigente y permite que las víctimas civiles del conflicto armado que hayan quedado con secuelas de discapacidad permanente, superior al 50%, tienen derecho a que el Estado los pensione vitaliciamente, así nunca hayan cotizado.
Las parejas heterosexuales y del mismo sexo tienen los mismos derechos pensionales. Por ello, para adquirir la pensión de sobrevivencia deben cumplir los mismos requisitos y basta con probar la relación por medio de declaraciones juramentadas, como las parejas conformadas entre hombre y mujer.
Muchas personas laboraron en algún momento de su vida en una entidad pública, incluso antes de entrar en vigencia la Ley 100 de 1993. Ese tiempo, también hace parte de las semanas que se pueden sumar a su historial pensional para poder acceder a una pensión de vejez.
Cuando un pensionado cotiza por tener honorarios o salario y sufre una incapacidad de origen común, la EPS no le reconoce el auxilio de incapacidad. Pero si es de origen profesional y el pensionado cotiza a riesgos laborales, la ARL si la pagaría.
Comúnmente las personas confunden la pensión de invalidez con la pensión anticipada de vejez cuando ambas se refieren a dos circunstancias diferentes, y por ello es importante conocer sus diferencias y condiciones para acceder a cada una.
El pasado 12 de julio se expidió la Ley 1643 que permite a los pensionados, tanto del sector privado como del público, acceder voluntariamente a los servicios de las Cajas de Compensación Familiar en recreación, deporte y cultura, sin tener que pagar cotización en la mayoría de los casos.
Así como el empleador se hace responsable de la pensión de vejez cuando no afilia a su trabajador a un fondo de pensiones, también debe responderle a la familia del trabajador, si éste muere y no hay reconocimiento a la pensión de sobrevivencia por su omisión.