Exámenes de ingreso que no pueden ser practicados en la selección de personal

  • Comparte este artículo:
  • Publicado: 11 febrero, 2019

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta:

“¿Qué tipo de exámenes de ingreso no pueden ser exigidos en un proceso de contratación laboral? ¿Ante qué entidad se puede radicar la queja en caso de darse dicha exigencia?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que los exámenes de ingreso a una empresa, denominados pre ocupacionales o pre ingreso, se encuentran regulados a través de la Resolución 2346 de 2007. Dichos exámenes deben ser practicados en función de las condiciones a las cuales el trabajador se va a encontrar expuesto en el sitio de trabajo, a su perfil y a las labores que va a desempeñar. El empleador no puede, en primera medida, solicitar los siguientes exámenes de preingreso:

  • Prueba de embarazo.
  • Prueba de VIH.
  • Aquellos encaminados a determinar enfermedades de transmisión sexual.
  • Aquellos que se consideren atentatorios de la dignidad de la persona.

Para leer más sobre este tema, ir al análisis: ¿Qué exámenes pre ocupacionales pueden practicarle para ingresar a una empresa?

$199.000 /año

Quiero suscribirme

Recursos digitales básicos: Análisis de investigadores, Casos de estudio, Opiniones, Infografías, Trivias, Reseñas normativas, Noticias, Respuestas, Entrevistas, Análisis periodísticos, Reportajes, Conferencias

Contenidos gratuitos sin límite

Boletín Diario

Modelos y formatos

Especiales Actualícese

Consultorios exclusivos

Descuentos del 15% en capacitaciones propias

Descuentos del 15% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

$399.000/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Básica

+

Descuentos del 30% en capacitaciones propias

Descuentos del 30% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

Revista Actualícese (Digital)

Cartilla Actualícese (Digital)

Libro blanco en versión digital de impuesto de renta de personas naturales

Libro blanco en versión digital de información exógena

Libro blanco en versión digital de cierre contable y conciliación fiscal

Libro blanco en versión digital de Retención de la fuente

$999.000/año

Quiero suscribirme

Todos los beneficios de la Suscripción Oro

+

Descuentos del 50% en capacitaciones propias

Descuentos del 50% en publicaciones impresas de la editorial actualícese

66 sesiones de actualización en el año:

9 en temas legales (laborales y comerciales)

18 en impuestos y procedimientos tributarios

18 en Normas Internacionales y contabilidad

9 en Revisoría Fiscal y Auditoría

12 en mejoramiento profesional, actualización tecnológica, propiedad horizontal, etc…

Tutoriales y casos prácticos

Videoconferencias y Webinars seleccionados

Si deseas tener más información sobre nuestras suscripciones haz click
AQUÍ