Implicación legal para empresa que cotiza a pensión por aprendiz del Sena

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  • Publicado: 14 agosto, 2017

¿Si una empresa decide cotizar a pensión por un aprendiz del SENA, lo puede hacer o tiene alguna implicación legal?

La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, indica que lo primero que se debe tener presente es que los aprendices no son empleados de la empresa, puesto que estos son solo estudiantes que ingresan a esta con la finalidad de realizar prácticas para culminar sus estudios y poder ser certificados en la línea de aprendizaje escogida.

Ahora bien, en relación a los pagos en seguridad social que debe hacer todo empleador por un aprendiz se establece que este será afiliado solo a la EPS si se encuentra en etapa lectiva, y afiliado a EPS y ARL si está en la etapa productiva, en ningún caso a pensión.

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