Incapacidad de 720 días por origen laboral: reglas de pago


27 agosto, 2019
Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Responde conferencista: Luis Miguel Merino

¿Una incapacidad de origen laboral puede ser extendida por fuera de los 720 días por parte de la ARL? ¿Cuál es el tiempo máximo que debe esperar una persona para obtener la calificación por pérdida de capacidad laboral?

Pregunta resuelta el 29 de Julio de 2019

Si un empleado se incapacita por 30 días con ocasión de una enfermedad de origen común, los dos primeros días los debe pagar la empresa, y los restantes lo la EPS sobre el 66,67 % del salario devengado por el trabajador.

Luis Miguel Merino explica a continuación cómo deben ser tratadas las incapacidades que superan los 720 días.

También es pertinente mencionar que si la incapacidad obedece a una enfermedad de origen laboral, esta debe ser asumida desde el primer día por la ARL, sobre el 100 % del salario.

 

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