Inclusión laboral de personas con discapacidad

Responde conferencista: Angie Marcela Vargas

¿Qué normas y pasos deben ser consultados para realizar el proceso de contratación de una persona con discapacidad?

Pregunta resuelta 21 de Agosto de 2020

En este consultorio laboral, la Dra. Angie Vargas resalta los principales aspectos relacionados con la correcta vinculación laboral de personas en condición de discapacidad en los términos de la Ley 361 de 1991.

De igual manera, se relacionan los diferentes beneficios a los cuales pueden acceder los empleadores precisamente por incluir en su equipo de trabajo personas en las condiciones mencionadas líneas atrás, de los cuales se destacan la disminución del valor del impuesto de renta y de la cuota de aprendices.