[Infografía] ¿Qué se entiende por prescripción de las acciones laborales?

Todo trabajador tiene tres años para presentar las acciones judiciales en contra de su empleador si busca que se le cancelen los derechos económicos que le deben. Aquí le explicamos varios pasos a tener en cuenta.

Material Relacionado:

• [Actualidad] Carta interrupción de la prescripción de las acciones laborales