Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Sobre esta conferencia…
En esta conferencia se presentan las diferencias entre las Cooperativas de Trabajo Asociado y las Empresas de Servicios Temporales. También se explica la forma de contratar personal en las CTA, donde los empleados no podrán estar vinculados si hay intermediación laboral o modalidades que afecten los derechos constitucionales, legales y prestaciones.
Finalmente, se presenta una serie de tips para detectar una CTA que hace intermediación laboral irregular como que la asociación o vinculación del trabajador asociado a la CTA no sea voluntaria; la CTA no tenga independencia financiera, y la CTA tenga vinculación económica con el tercero contratante, entre otros.
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