Interrupción de las vacaciones: ¿cómo se compensan los días laborados?  


Responde conferencista: Angie Vargas

Si durante las vacaciones de un trabajador el empleador lo llama por una situación urgente que requiere de la presencia de este en la empresa, ¿se le remunera con los días perdidos de dichas vacaciones en ese mismo tiempo o se pasan a las próximas vacaciones de dicho trabajador? ¿Para efectos del pago se deben tener en consideración aquellos días?  

Pregunta resuelta 25 de octubre de 2021

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, da a conocer cómo se remuneran las vacaciones interrumpidas de un trabajador por un llamado del empleador, según el artículo 188 del Código Sustantivo del Trabajo.

Complementa esta respuesta visitando nuestro Liquidador de vacaciones.

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