Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
¿Se pueden pactar jornadas diarias de trabajo de tres horas en un contrato de carácter laboral?
Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que por regla general las personas vinculadas mediante contratos de trabajo, deben trabajar 8 horas diarias y 40 horas a la semana, excepcionalmente podrán trabajar dos horas más cada día de acuerdo con lo indicado en el artículo 161 del Código Sustantivo del Trabajo.
Ahora bien, de acuerdo con la citada normatividad se precisa que cuando se firma un contrato de trabajo la jornada mínima diaria a establecer es de 4 horas y máximo 10 horas.
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