Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

[La Cifra] Millonarias consecuencias


Actualizado: 20 junio, 2012 (hace 12 años)

Fuente: Violar máximos de jornada y mínimos de descanso, paga el empleador si hay accidente

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