Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El fuero sindical es una protección especial otorgada por el artículo 39 de la Constitución, así, el despido de un trabajador sindicalista debe concederlo un juez de la república a quien el empleador debe probar una justa causa de despido a través de la formulación de una demanda. Este es un modelo.
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