Ley 1450 de 2011, acaba de tajo con la mayoría de las C.T.A. desde el 16 de junio

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Ficha técnica:

La Ley 1429 de 2010 establecía un plazo hasta junio de 2013 para aplicar multas hasta de 5.000 s.m.m.l.v. tanto a empleadores que usaran la intermediación laboral a través de las C.T.A., como a las mismas C.T.A. con su disolución por prestarse a suministrar trabajadores cuando es ilegal. Con la nueva Ley 1450 de 2011, dichas sanciones ya se puede imponer desde el pasado 16 de junio.

Diapositivas

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Última actualización:
  • 21 junio, 2011
    (hace 11 años)
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