Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Sobre esta conferencia…
La Ley 1468 de 2011 indica que la licencia de maternidad es de 14 semanas, ya no de 12. Puede iniciarla dos semanas antes si lo desea, en todo caso debe obligatoriamente iniciarla por lo menos una semana antes. Además, hay que tener presente lo siguiente:
Niños prematuros. La licencia tendrá en cuenta la diferencia entre la fecha gestacionalyel nacimiento a término, las cuales serán sumadas a las 14 semanas. (Madre anexa certificado de nacido vivoyla certificación expedida por el médico en la cual se identifique diferencia entre la edad gestacionalyel nacimiento a término, con el fin de determinar en cuántas semanas se debe ampliar la licencia)
Parto múltiple. Licencia se ampliará en 2 semanas más, quedando en 16 semanas o más, si el nacimiento es prematuro.
Muere la Madre. El tiempo de Licencia que ella no alcanzó a disfrutar, lo hará el padre, empleador debe concederla.
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