Políticas laborales que buscan generar trabajo decente en Colombia deben ser debatidas para que posteriormente se implementen en las regiones del país, y así promover la cultura de la legalidad.
Con acciones de socialización en temas como Ventanilla Única de Trámites y Servicios y la defensa de los derechos laborales de los trabajadores del servicio doméstico, la Dirección de Inspección Vigilancia, Control y Gestión Territorial del Ministerio del Trabajo, en cabeza de Jairo Cardozo Salazar, continúa implementando acciones de apoyo técnico y acompañamiento institucional a las direcciones territoriales del país.
El funcionario de la cartera laboral lidera este año, junto con autoridades locales, encuentros asistenciales técnicos y académicos que promueven el diálogo social donde participan la academia, trabajadores, empleadores y gremios regionales para resolver inquietudes, instruir sobre temas críticos laborales, aportar al desarrollo institucional y fomentar la cultura de la legalidad como emblema gubernamental en todas las áreas del desarrollo económico nacional como el empleo y el trabajo, en el caso del Ministerio del Trabajo.
Para Cardozo Salazar «las políticas laborales en búsqueda de generar trabajo decente en Colombia y la cultura de la legalidad y la prevención deben pasar del dicho al hecho y ser debatidas e implementadas en las regiones. Solo así se podrán alcanzar los resultados esperados en material laboral para Colombia».
Fuente: Ministerio del Trabajo.
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Maria Cecilia Zuluaga C.
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