Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Asofondos reveló que en el último año el uso de las cesantías, por concepto de terminación anticipada de contrato o desvinculación laboral, superó los 1,69 billones de pesos.
Lo anterior significó un crecimiento de 3,7 % respecto al monto retirado en 2016, siendo el principal motivo de retiro de esta prestación salarial.
Asofondos manifestó que una buena porción de los retiros de las cesantías por cuenta de terminación de contrato laboral se realizó entre febrero y mayo. El 42 % de los retiros por este concepto se dio durante ese período.
Según el gremio, en los últimos 10 años los trabajadores colombianos han retirado 11,1 billones de pesos de sus cesantías para cubrirse frente a desvinculación laboral o terminación anticipada de contrato.
“Siempre recomendamos al trabajador que conserve sus cesantías en su cuenta, que no las considere plata de bolsillo, sino más bien que las tenga como una especie de colchón o de seguro que podrán usar para situaciones difíciles, como es la pérdida de empleo”, precisó Santiago Montenegro, presidente de Asofondos.
Fuente: Asofondos.
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