Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

No afiliación de empleados a la ARL por desconocimiento de la norma por parte de la empresa


Actualizado: 1 mayo, 2017 (hace 7 años)

Una empresa lleva funcionando dos años con cinco empleados, a los cuales, por desconocimiento, nunca afilió a la ARL ¿Qué debe hacerse en tal caso?

La Dra. Natalia Jaimes indica que la mora en la no afiliación puede generar sanciones hasta de 500 salarios mínimos mensuales legales vigentes. Por lo tanto, si una entidad no está cumpliendo con la obligación de afiliar sus empelados ante la ARL, lo primero que debe hacer es determinar, de acuerdo con las labores realizadas por cada empleado, el nivel de riesgo que le corresponde y posteriormente adelantar el trámite ante la ARL para que se liquide la mora en que se encuentra el empleador, es decir, para que sean incluidos los respectivos períodos en que nos se han realizados los pagos.

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